汗をかかずにトップを奪え!『ドラゴン桜』流ビジネス突破塾



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商品カテゴリ:人文,思想,学習,考え方
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仕事は「higtとlow」で考える

行間をたくさん取ってあるため、読みやすく一気に読めます。参考になった点を2つ紹介します。仕事は「onとoff」ではなく「higtとlow」で考えるべき、との指摘が新鮮でした。つまり、完全なoff状態にするのではなく、いつも仕事のことを頭においておくことが大切なのであり、その場合、疲れないように「higtとlow」という感覚を持つべきと。確かに何かしらの情報を得たときにも、仕事と組み合わせられないかという風にしなければ、情報も無価値になってしまいます。そういう意味で、「onとoff」ではなく「higtとlow」という指摘は当たっていると思います。もう1つ「仕事はストレスの大小で選べ」という指摘にもうなずけました。安易に好きなことを仕事にする危険性もかかれていましたが、ストレスの少ない仕事の1つとして捉え、そのなかで提供価値の高い仕事を探すべきだということだと理解しました。
事実が書かれています。

ちょっと奇抜な本です。

言い過ぎのところはあると思いますが、
共感できる内容が数多く記載されています。

即戦力を求むなどの会社は良くないと記載されていますがこれはどこの本にも書かれていることで共感できました。
また、社内公募などで募集している部署などはろくな部署がなく避けるべきだと思います。
要因は同じで自分の部署では育てる能力がなく、公募、もしくは、キャリアなどで人材を取得するしか方法がないような部署だからです。

その他、資格バカになるな!
、半径5mの人間関係は転職しても変わらない。
との記載があります。

個々ではかけないくらい大胆な発言がありますが、共感できる部分が多いお勧めの一冊です。


オリジナリティ

 かなり独自色の強い内容で、「仕事は暇つぶし」と言ってのけるなどなかなかユニークです。

 しかしながら仕事について実はまじめな考えで、「ONとOFFではなくLOWとHIGHだ」などLOWであれ24時間仕事を考えることを提唱しています。本書の内容すべてが効果があるかというとかなり疑問が残りますが新しい考え方を取り入れるという意味では非常に参考になる書籍だと思います。半分くらいの内容は納得できるものでしたし自分でかみ砕きながら納得した項目を実践してみれば良いのではないでしょうか。

 斬新な切り口ということで星4つとさせていただきます。
浅はかな内容の二流の指南書

仕事は暇つぶしと主張する点などには共感できる。
だが、全体として、著者の無知さを憂いざるを得ない。
著者は、岩手県立黒沢尻北高等学校、明治大学工学部卒業後、西武百貨店へ就職。
退社後、一度は家業を手伝うも漫画家を志す。30歳の時、講談社の第17回ちばてつや賞一般部門に
入選。漫画家としてスタートという経歴をもつ。
企業に勤めた経験としてはデパートでの何年間かの経験があるようだが、
所詮その程度の経験しかもっていない。人事ビジネスには全くの素人と言わざるを得ない。
例えばワトソンワイアットの人にこの本を読ませたら一蹴して終わるだろう。
30歳を過ぎての転職はNGだとか言っているが、全くのナンセンス。
高いコミュニケーション能力とビジネススキルがあれば全く問題ない。
人材が流動化するいまの時代において、著者の知識の浅さばかりが際立っていた気がした。
インパクト強くわかりやすい

仕事はただの暇つぶし
こんなことを書いた本は今まで無いんじゃない
かなという点で星4つ。
自己掲示本としては、今ひとつだし、平凡リーマンからの
脱却という点では高橋がなりさんの本のほうが心に響く。



大和書房
成功の五角形で勝利をつかめ!
個性を捨てろ!型にはまれ!
エンゼルバンク 4―ドラゴン桜外伝 (4) (モーニングKC)
エンゼルバンク 3―ドラゴン桜外伝 (3) (モーニングKC)
エンゼルバンク 2―ドラゴン桜外伝 (2) (モーニングKC)




考えないヒント―アイデアはこうして生まれる (幻冬舎新書)

はじめてのイタリア語 (講談社現代新書)

生きる意味 (岩波新書)

ユダヤ5000年の教え―世界の富を動かすユダヤ人の原点を格言で学ぶ

上司という仕事のつとめ方

マンガ 孔子の思想 (講談社プラスアルファ文庫)

ふしぎふしぎ200

スターピープル・フォー・アセンション―新しい時代を生きるためのスピリチュアル・マガジン Vol.25(2008Spring)

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なぜ、働くのか―生死を見据えた『仕事の思想』 (PHP文庫)




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